Comment créer une expérience candidat Exceptionnelle dans l’hôtellerie-restauration ?
L’expérience candidat est un élément clé dans la capacité des établissements de l’hôtellerie-restauration à attirer et fidéliser les talents. Découvrez nos conseils pour créer une expérience candidat exceptionnelle dans l’hôtellerie-restauration !
Comment fidéliser les salariés dans l’hôtellerie-restauration ?
Le secteur CHR subit un taux de turnover bien plus élevé que la moyenne. Découvrez comment y faire face avec nos 6 conseils pour fidéliser les salariés de l’hôtellerie-restauration !
RH dans l’hôtellerie-restauration : les 8 défis du recrutement !
Découvrez les 8 défis liés au recrutement que vous devrez relever en tant qu’RH dans l’hôtellerie restauration, pour faire la différence et attirer des candidats sur les postes en tension !
L’inbound recruiting dans l’hôtellerie-restauration
L’inbound recruiting est une stratégie de recrutement qui devient indispensable pour se démarquer dans la guerre des talents, notamment dans le secteur de l’hôtellerie-restauration !
Hôtellerie-restauration : la meilleure stratégie pour recruter des saisonniers (hiver 2023) !
Découvrez la stratégie ULTIME en 3 étapes simples pour faire la différence et recruter des saisonniers pour l’hiver 2023-2024 sur les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme !
Construire une Proposition de Valeur Employé forte dans l’hôtellerie-restauration
La Proposition de Valeur Employé dans l’hôtellerie-restauration est essentielle pour convaincre les talents de rejoindre le secteur et de lui rester fidèle. On vous explique comment construire une Proposition de Valeur Employé forte dans l’hôtellerie-restauration !
Hôtellerie-restauration et marketing RH : recrutement et fidélisation des talents
Depuis plusieurs années les notions de marketing RH et de marque employeur se sont imposées dans l’hôtellerie-restauration. A quoi cela correspond ? Comment déployer des actions de marketing RH pour votre établissement de l’hôtellerie-restauration ? On vous dit tout !
Comment faire face à la pénurie de main d’œuvre dans l’hôtellerie-restauration ?
L’hôtellerie-restauration fait-elle réellement face à une « pénurie de main d’œuvre » ? Pas vraiment. En réalité, la main d’oeuvre qualifiée et disponible existe. La question est donc plutôt : comment les établissements de l’hôtellerie-restauration peuvent-ils de nouveau réussir à recruter et retenir leurs salariés ?
Le Top 20 des marques employeurs préférées des étudiants en Tourisme en 2023 !
Le média spécialisé Espace tourisme dévoile les résultats de son enquête menée sur un panel d’étudiants en Tourisme. Quels sont leurs 20 marques employeurs préférées ? Réponse dans cet article !
Réduire le coût du turnover dans l’hôtellerie-restauration
Le taux de turnover dans l’hôtellerie-restauration est deux fois plus élevé que la moyenne Française. Découvrez comment limiter le coût du turnover dans l’hôtellerie-restauration !
